Виды природоохранных профессий
- Экологи-проектировщики (40-60%). Разрабатывают природоохранную документацию для заказчиков – сторонних предприятий, начиная от простых паспортов отходов, заканчивая сложными и многотомными КЭР, СЗЗ и ОВОС. Зачастую сотрудники специализируются на 1-3 темах, в рамках которых и развиваются профессионально. Так, в ЭкоПромЦентре работает около 50 специалистов. Из них каждый работает в определенном отделе: проектирование, гидрогеология и т.д. Отдельный специалист по выбросам может специализироваться, например, на химическом (выбросы) и физическом (акустика) воздействии, и в рамках этих разделов занимается проектами любого уровня сложности.
- Экологи на предприятиях (20-40%). Работают непосредственно в штате и занимаются всей «экологической составляющей» предприятия: ведением экологической отчетности, контролем актуальности и организацией разработки природоохранной документации при необходимости и т.д. Иногда должность эколога на предприятии совмещает специалист по охране труда или технолог. Как правило, эколог на предприятии не занимается разработкой проектов.
- Сотрудники надзорных органов и органов инспекции (5-10%). В зависимости от специализации госоргана и отделов, они занимаются контрольно-надзорной и сопровождающей деятельностью: начиная от инспекции предприятий и заканчивая организацией и поддержанием особо охраняемых природных территорий и заповедников.
- Научные сотрудники, преподаватели в ВУЗах – менее 5%.
- инженеры-химики;
- юристы, специализирующиеся в области экологического права;
- инженеры и конструкторы, проектирующие аппараты газоочистки;
- санитарные врачи.
Заработная плата и рынок
Часто люди переходят из профессии в профессию отталкиваясь от рынка труда в поисках «лучшего места», ведь зарплаты и условия на местах различаются.
Средняя зарплата штатного эколога-проектировщика составляет от 70 до 90 тысяч рублей. Итоговая сумма зависит от специализации, но за особо ценных специалистов и «гуру своего дела» могут предлагать и более 200 тысяч рублей.
В регионах нет ощутимых разрывов в заработной плате экологов-проектировщиков, поскольку компании оказывают услуги по всей РФ. Кроме того, специалисты нередко работают на фрилансе, или на «плавающей» зарплате. Здесь разброс намного больше – итоговая оплата зависит от объема выполненных проектов.
У экологов на предприятии зарплаты отличаются чаще и зависит напрямую от региона и масштаба и специализации предприятия. При изучении рынка мы сталкивались с суммами от 37 до 450 тысяч рублей за должность начальника отдела экологии в одной из добывающих компаний.
Если зарплата эколога на предприятии зачастую коррелирует от финансового состояния предприятия, а также плановых и возможных штрафных трат на экологию, то зарплаты экологов-проектировщиков зависят в большей части от стоимости экологических проектов на рынке. Компании выстраивают стоимость проектов исходя из затрат на их разработку и других нужд: зарплаты, маркетинг и реклама, офис, развитие и пр. Организация при этом гарантирует успешное согласование проекта, его соответствие всем требованиям актуального природоохранного законодательства РФ, дополнительные консультации/сопровождение заказчика. В общем и целом старается сделать качественно, гарантом выступает их бренд. Для этих целей компании обычно стараются поддерживать высокий уровень квалификации своих сотрудников.
Экологи на фрилансе
На рынке есть множество фрилансеров, и ценник на выполнение работ у них значительно ниже, т.к. практически нет сопутствующих трат. Гарантом безопасности для предприятия в таком случае является только договор, который заключается не всеми. Работа может быть выполнена с ошибками, если специалист неопытный или плохо разбирается в заданной теме. Фриланс – это реалии нашего времени, многие штатные экологи берут дополнительные подработки во внерабочее время. Но проблема в том, что зачастую заказчик не может быть полностью уверен в квалификации разработчика. Решается этот вопрос обязательной сертификацией или повышением квалификации установленного образца.
Сертификация и обучение специалистов
Экологи на предприятиях не просто являются штатными сотрудниками, но и согласно внутренним приказам, ответственными за следующие экологические аспекты: обращение с отходами, проведение инвентаризации и пр. Назначение ответственного в этих областях сопровождается обязательным прохождением установленных курсов обучения, таких как «обучение руководителей и специалистов обеспечению экологической безопасности» в размере 72 часов с выдачей сертификата о прохождении обучения. При выявлении нарушений в области экологии на предприятии, штрафные санкции согласно КоАП накладываются не только на само предприятие, но и на ответственного. Так, ответственные за СОУТ имеют личный номер в реестре. Для разработчиков экологической документации есть важное требование – при разработке томов по охране окружающей среды в рамках строительной документации, у компании занимающейся разработкой должна быть лицензия СРО. Личной ответственности при этом у разработчика нет, а при разработке других проектов не требуется каких-либо разрешительных и сертифицированных документов. Это требование касается только проектов. Установленных курсов повышения квалификации или категорирования для разработчиков тоже нет.
Соответствие разработанной документации определяют надзорные органы, либо в рамках проверок, либо в рамках согласования документации (где это требуется). Со временем так сложилось, что квалифицированные экологи-проектировщики при разработке документации практически не совершают предметных ошибок. Но при этом согласовать документацию без получения замечаний со стороны надзорных органов - большая редкость. За неимением ошибок предметных, часто выставляются замечания ради замечаний. Все чаще разработчики проходят проверку на находчивость. Как результат, проект закрывает необходимый предметный минимум, но в то же время наполняется уточнениями, призванными заранее предотвратить замечания. Например, в большинстве проектов, связанных с выбросами ЗВ в атмосферу, есть отдельный источник от проезда мусоровоза по территории, суммарный выброс от которого составляет менее килограмма за год.
Трудоустройство после ВУЗа. Реальные кейсы
В рамках профессий «эколог на предприятии» и «эколог-проектировщик» есть проблема нехватки квалифицированных кадров. Сегодня ВУЗы выпускают около десяти специальностей по экологии. Где-то программа более инженерная, где-то естественно-научная. Среди 40 разработчиков можно насчитать 6 специальностей, и все они при этом выполняют один пул задач.
В ЭкоПромЦентре неоднократно велся набор выпускников, иногда даже из практикантов. Только 40% из них могли сразу приступать к работе, остальные 60% «не проходили» многое из того, с чем мы работаем на практике. В связи с этим было принято решение о проведении дополнительного обучения по разработке экологической документации.
«Я составил программу обучения общей длительностью 60 часов, в рамках которой проводил обучение азам и принципам разработки, подходу к работе и общей адаптации сотрудников. Для многих наибольшую сложность вызывает взаимодействие с госорганами и подход к разработке проекта для предприятия «с нуля», – поясняет ведущий инженер-эколог ЭкоПромЦентра Андрей Пасечник.
Если трудности при взаимодействии с госорганами понятны, то о разработке «с нуля» важно помнить: чтобы сделать хороший проект с чистого листа, нужно глубоко погрузиться в технологию производства, и только после этого делать выводы по образованию негативного воздействия на предприятии.
«Как правило, специалистам с инженерным образованием здесь проще. Мною было проведено обучение для трех групп по 4-6 человек. В рамках обучения мы разбирали примеры на реальных объектах, и каждый разрабатывал собственный проект. 80% процентов обучаемых сообщили, что не сталкивались с подобной практикой во время обучения в ВУЗах. После обучения и экзаменации 70% специалистов остались работать у нас в компании, и уже с первых месяцев работы могли работать самостоятельно без посторонней помощи», – добавляет Андрей.
Система высшего образования в области экологии нуждается в совершенствовании, требует увеличения прикладных предметов. Введение сертификации и категорирования в профессию также может иметь положительную динамику, но требует особого контроля за выполнением. Дополнительное образование необходимо в сегодняшних реалиях, когда законодательство ежегодно меняется. Ответственный подход в профессии эколога важен, как и в смежных, ведь от этого зависит экологическая обстановка в городах и стране в целом.
Вы эколог в поиске команды, перспективных проектов и карьерного роста? Ознакомьтесь с вакансиями ЭкоПромЦентра и свяжитесь с нами!+7 (812) 425-61-45
Оставить контакты